27.09.2024 / Vidéo

Обращение генерального директора Всемирной ядерной ассоциации Сальмы Бильбао-и-Л...

Главная тема данного Форума – «Женщины за укрепление доверия и глобальное сотрудничество» – близка мне не только как женщине в атомной отрасли, но и как руководителю организации – Всемирной ядерной ассоциации, которая упорно трудится над объединением отрасли.

Наше будущее зависит не только от технологических достижений, но и от людей, которые стоят у руля. На сегодня доля женщин составляет примерно 20% от всех специалистов атомной отрасли по всему миру, что подчеркивает необходимость повышения разнообразия и инклюзивности в нашей сфере.

Привлечение большего числа женщин – это не просто вопрос справедливости, это стратегический императив. Разнородные рабочие коллективы привносят разные точки зрения, что улучшает процесс принятия решений, стимулирует инновации и способствует повышению устойчивости и адаптируемости организаций. В отрасли, где безопасность, точность и мышление на перспективу имеют первостепенное значение, ценность таких разнообразных точек зрения невозможно переоценить.

К тому же, с чисто прагматической точки зрения, если мы и вправду намерены утроить мировую мощность ядерной энергетики к 2050 году, нашей отрасли понадобятся все кадры, которые мы сможем найти. Мы просто не можем позволить себе не использовать знания, опыт и навыки половины населения мира.

Всемирная ядерная ассоциация признает важность гендерного разнообразия и активно работает над увеличением числа женщин, задействованных в атомной отрасли.

Ранее в этом году, в Международный женский день, Всемирная ядерная ассоциация подписала с МАГАТЭ соглашение о поддержке профессионального развития женщин и партнерстве с целью выявления соответствующих возможностей стажировки в отрасли для женщин, участвующих в программах стипендий Марии Склодовской-Кюри и Лизы Мейтнер.

Помимо этого, мы систематически продвигаем на различных площадках STEM-образование, представляя женщин в качестве образцов для подражания, чтобы девушки по всему миру смогли увидеть себя активными проводниками перемен в отрасли и внутри своих сообществ.

Участие в таких инициативах является неотъемлемой частью нашей философии содействия росту атомной отрасли за счет информирования, объединения, представления и влияния на важнейших участников цепочки создания стоимости. Более того, Ассоциация использует возможности нашей организации по подготовке руководящих кадров – Всемирного ядерного университета – для активной работы над развитием глобальной культуры руководства в ядерной сфере, которая в своей основе поддерживает разнообразие и инклюзивность. Так мы создаем руководителей, которые приведут нас к желаемым преобразованиям.

Создавая поддерживающее сообщество и устраняя барьеры для входа в отрасль, Всемирная ядерная ассоциация содействует усилению инклюзивности атомной отрасли.

Атомная отрасль переживает критический момент, набирая обороты в попытке увеличить, а именно утроить глобальную мощность АЭС в ближайшие десятилетия. Для обеспечения такого роста необходимо расширение кадрового потенциала, включая дальнейшее увеличение числа женщин в ядерной отрасли. Среди множества рекомендаций по ускорению этого процесса я хочу выделить следующие:

Раннее вовлечение: Просветительские и образовательные программы, представляющие примеры для подражания среди женщин в ядерной сфере, которые вдохновляют молодых женщин и развеивают тайну ядерной науки, делая ее привлекательным и доступным вариантом карьеры.

Организации атомной отрасли должны принять меры поддержки семей и обеспечить гибкие условия работы, чтобы оба родителя могли оставаться для своих детей основными опекунами, которые в противном случае могли бы уйти из отрасли из-за отсутствия мер поддержки.

Необходимо обеспечить возможности не только для трудоустройства женщин в отрасли, но и для их карьерного роста и участия в развитии отрасли на технических и административных руководящих должностях.

Трансграничные партнерства и международные форумы, подобные этому, играют очень важную роль в обмене положительным опытом и обеспечении гендерного разнообразия в мировой атомной отрасли.

Собравшись здесь, мы также должны признать более широкий контекст нашей работы. Сотрудничество жизненно важно для процветания отрасли. А это значит, что нам нужно быть открытыми и активно привлекать в отрасль разнообразных людей и признавать их вклад. Женщины принимали активное участие в работе этой отрасли с момента ее зарождения, и сегодня наша задача – обеспечить возможность дальнейшего участия всех женщин. Этой отрасли нужны женские голоса, видение и руководство. За счет расширения женского участия в атомной промышленности мы сможем гарантировать, что эта отрасль будет оставаться инновационной, безопасной и способной устойчиво удовлетворять мировые энергетические потребности. Так давайте же и дальше работать сообща над строительством будущего, в котором вклад женщин будет признан, оценен и прославлен – не только в ядерной промышленности, но и во всех отраслях.

Спасибо за внимание.